專訪豫南人才網創始人陳長亮
作者:admin 日期:2016-08-03 瀏覽

無人不識—陳長亮

 

他,是85后,卻是信陽本土互聯網行業的元老級人物,10年前創辦的豫南人才網,發展至今,已擁有企業會員31169家,注冊簡歷147480份,每日在線訪問量高達1.8萬人次,并成功舉辦大型招聘會近百場。

他,專注于自己的事業,十年磨一劍,從“人力資源匹配”到“高端人才獵頭”,在發展中不斷創新,在創新中不斷完善,把“招聘”做到了極致。

他,更像是一個職業投資人,憑借其敏銳的商業眼光,在不停的物色優秀的商業項目,并果敢而為。

他投資“信陽論壇”,做新媒體,掌控了大眾輿論;

他投資“易品會”,做資源整合,創新了傳統商業模式;

他投資“滴滴出行”,做APP,顛覆了信陽人的出行習慣;

他站在跨界投資的風口浪尖上,卻如履平地......

,不是明星,卻擁有數以萬計的粉絲和企業家朋友,他的粉絲有一個雅稱叫“涼(亮)粉”。

他,就是陳長亮。

在中樂大廈的28層,面對這樣一位有著傳奇色彩的商業人物,記者的熱情如這七月的午后,驕陽似火,期待著一場酣暢淋漓的頭腦風暴。

  記者:陳總,您好!都說您是商,您接受這樣的褒獎嗎?你成功的秘訣又是什么?

陳長亮:世界上根本沒有什么所謂的奇才,只是他們私下的努力和付出比別人多一點,別人看到的只是他們呈現在眼前的光環,卻看不到他們成功背后的艱辛。真正決定一個人成就的不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。成功的秘,其實根本沒有什么秘訣,如果有,那就是不停地做,簡單的事情重復做,重復的事情用心做,如果你真的努力了,態度端正了,找對位置了,目標明確了,并且踏踏實實去做了,你會發現自己比想象的要優秀很多。豫南人才網創辦至今,得以穩健和飛速的發展,只告訴我一個道理,沒有與生俱來的強者,只有后天努力的結果,我只是比別人更用心,更努力,更懂得堅持的重要性!

記者:面對眾多招聘平臺的蜂擁而至,您是用什么策略來應對來自各方面的難題和挑戰的?

陳長亮:我們不斷地創新和完善自己的服務平臺,給客戶提供的不僅僅是一個招聘平臺,而是把自己的服務做得更精細、更貼心、更專業、更值得信賴。每一個企業會員資質都會嚴格審核,企業反饋招人難時,公司幫助企業尋覓人才,親自面試,舉薦。力求讓求職者放心,讓企業省心。近幾年我們分別在體彩廣場、世紀廣場、怡和摩爾城、新瑪特等人流聚集地,舉辦了近百場大型的現場招聘會。為企業求職者提供了良好的雙向選擇平臺。

記者: 您認為商業的本質是什么?

陳長亮:我不會為了短期利益出賣未來,商業的本質不是掠奪財富,而是讓顧客的收獲大于他的付出,即創造價值,在幫助別人的過程中順便賺點錢。客戶需要什么,我就做什么,不僅僅是做,而且要做好。

記者:在企業的管理中,您是如何定位自己的角色的?

我認為一個老板像一名船長,帶領著一幫員工出海捕魚,如果船長把這條船開了沒有魚的水域,員工無論再辛苦努力,結果注定都是一無所獲。老板最重要的任務就是迅速捕捉到有魚的水域。

記者:您怎么知道哪里有魚哪里沒有魚?

陳長亮:是的,有沒有魚,我說了不算,市場說了算,市場需求是最好的導向,比如,受經濟形式下行的影響,很多企業和商戶面臨產能過程,銷售下降,庫存擠壓,資金緊張等問題,我們運用易貨思維盤活企業資產,用你所有,換你所需。易品會商家聯盟就是基于市場需求建立的一個“互聯網+現代易貨+O2O”的資源平臺,通過這個平臺,能夠安全,高效,快捷的實現易物清庫,易物采購,易物營銷,易物投資,易物代銷,易物聯盟。平臺很火爆,會員企業已近百家,累計盤活資金近千萬。滿足了客戶需求,幫助了企業,就會有市場,就會有魚。

記者:聽說您還有一個躺著就能掙錢的項目?

陳長亮:你說的是“滴滴出行”吧,這個項目,我和王總一碰,認為可行,就決定做,幾乎是“秒投”,因為它順應了時代潮流,我們只是順勢而為?!暗蔚緯魴小?App改變了傳統打車方式,建立培養出大移動互聯網時代下引領的用戶現代化出行方式。較比傳統電話召車與路邊揚招來說,滴滴打車的誕生更是改變了傳統打車市場格局,顛覆了路邊攔車概念,利用移動互聯網特點,將線上與線下相融合,從打車初始階段到下車使用線上支付車費,畫出一個乘客與司機緊密相連的o2o完美閉環,最大限度優化乘客打車體驗,改變傳統出租司機等客方式,讓司機師傅根據乘客目的地按意愿“接單”,節約司機與乘客溝通成本,降低空駛率,最大化節省司乘雙方資源與時間。

記者:您好像又是在幫助別人的同時順便賺了點錢?

陳長亮:我只是在遵循最本質的商業之道,豫南人才網,信陽論壇,滴滴打車,易品會等眾多項目都是貼切大眾所需的,不用再大街小巷看招聘廣告,不用再炎炎夏日,狂風暴雨中苦等的士,不用趴在電腦前,就能隨時隨地了解到新聞熱點,民生熱點,不用再為資金投入不足和大量庫存緊皺眉頭。這些項目簡單,直接,精準的解決了客戶需求,我認為最簡單,最直接恰恰就是最好的。

記者:您一直在倡導現代企業的合伙人制,您是如何看待這個問題的?

陳長亮:現在是資源整合大數據的時代,創業是一件需要資源、模式、技能、知識、才智、關系、耐力、明確目標的事情。共享經濟模式,不僅是商業模式,還可以塑造共同的價值觀,對于創業團隊來講,如果每個合伙伙伴都把創業當做一種解決財務問題的工具,那么這個營盤絕對不是鐵打的是紙糊的,創業者必須找到自己的合作人模式,中國著名天使投資人徐小平曾說過,合伙人的重要性超過了商業模式和行業選擇。

記者:很多年輕人都會出現一些時期的狀態低迷,但又找不到好的解壓方式,也有力所不能及但又不得不去堅持的東西,你也有過這種經歷么?

陳長亮:生活,不會永遠都是甜蜜了,偶爾也有些苦澀,很多時候,苦澀來自我們自己,當我們無力時,苦澀就強大,其實苦澀不是事情本身,而是我們自己,要學會接納,學會強大自己,也接納自己偶爾的弱小,接納曾經的擁有,接納現在的失去。

我前兩天聽一個電臺廣播,廣播里告訴聽眾怎么分解現有的壓力。在一張A4紙的分別寫下你最想要的六種東西,你平時接觸最多的六個人,你花時間做的最多的六件事,你就知道怎么分散自己的壓力!我也跟著做了,做完恍然大悟,每個人都有目標,有目標就要制定解決方案,做正確的事,正確地做事!識別正確的事,是做一切事的開始。

記者:聽說你有數以萬計的粉絲,您的粉絲被雅稱為“涼(亮)粉”?

陳長亮:首先謝謝朋友們對我的關愛和支持。我一直認為人緣不是有多少人認識我們,而是有多少人愿意幫助我們,人脈不是用來利用別人,而是用來幫助別人,人氣不是需要多少人在面前吹捧我們,而是有多少人在背后稱贊我們。這個世界唯一不變的就是變化,只有不斷地成長和提升自己的價值,格局,思想才能與時俱進。你利用價值越高,你人緣越好,只有自己優秀了,其他事情都自然都會跟著好起來!

    訪談的最后,記者請陳長亮對現在正在創業和準備創業的年輕人說兩句心得,他,我們的創業路程其實和很多人一樣,但是創業的過程是不斷學習的過程,我在自己創業過程中也更加清晰我的人生追求與價值,說太多的心靈雞湯沒有用,我只想告訴現在的年輕人,只要用心,用辛,用行動去勇敢拼搏,努力終會有回報,堅持就一定有結果。成功只有一步,那就是邁出去的那一步!”。

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